W dniu 14 października 2024 roku Prezydent RP Andrzej Duda zainicjował ważne zmiany w procedurze rekrutacyjnej do Policji oraz Straży Granicznej, podpisując nową ustawę. Ustawa ma na celu zwiększenie efektywności procesów kwalifikacyjnych oraz pozyskanie potrzebnych kadr w tych formacjach. Zmiany te dotkną zarówno absolwentów klas mundurowych, jak i byłych funkcjonariuszy Policji, co może wpłynąć na lokalne struktury Policji w Chełmie. Przepisy wejdą w życie po upływie 14 dni od daty ogłoszenia w Dzienniku Ustaw.
Nowe regulacje wprowadzają szereg korzystnych rozwiązań, szczególnie dla byłych policjantów ubiegających się o powrót do służby. Procedura rekrutacyjna została uproszczona, co oznacza brak konieczności zdawania określonych testów w przypadku, gdy kandydaci mają doświadczenie zawodowe oraz kwalifikacje. Nowe przepisy umożliwiają także absolwentom oddziałów o profilu mundurowym przystąpienie do postępowania kwalifikacyjnego już w ostatnim roku nauki, co znakomicie ułatwi ich wejście do Policji.
Warto również podkreślić, że wprowadzono nowe tryby postępowania kwalifikacyjnego, które różnicują wymagania w zależności od doświadczenia kandydata. Zmiany obejmują m.in. uproszczenie wymogów dla byłych funkcjonariuszy, co ma na celu zwiększenie ich liczby w strukturach Policji. Ustawa przewiduje także możliwości mianowania na stałe dla kandydatów, którzy spełniają określone warunki oraz pierwszeństwo w rekrutacji dla osób już posiadających kwalifikacje. Te reformy mogą wzbogacić lokalne jednostki Policji w Chełmie o nowych, kompetentnych funkcjonariuszy.
Źródło: Policja Chełm
Oceń: Nowe zasady doboru kandydatów do Policji w Chełmie
Zobacz Także
